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Analista de Fraudes e Dados Sênior (Híbrido)

Descrição da vaga

Oportunidade surgindo na Koode para Analista de Fraudes e Dados Sênior!


Estamos em busca de um(a) profissional sênior, analítico(a) e orientado(a) a dados para atuar na prevenção a fraudes, melhoria contínua de processos e desenvolvimento de soluções analíticas que apoiem a tomada de decisão do negócio.


Essa pessoa terá papel estratégico, contribuindo diretamente para a evolução dos motores antifraude e integrações com parceiros externos.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições:

• Integrações com bureaus e parceiros externos de dados e antifraude;

• Desenvolvimento e evolução de fluxos de autenticação e prevenção a fraudes;

• Documentação de processos, regras e políticas antifraude;

• Criação de roteiros de testes de novas políticas e testes regressivos;

• Condução e execução de testes de novas políticas e testes regressivos;

• Criação e acompanhamento de monitorias do motor de antifraude;

• Desenvolvimento de funções e rotinas em bancos de dados;

• Atuação em melhorias contínuas de performance e eficiência de microsserviços relacionados a fraude e dados.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações:

• Experiência sólida com análise de fraudes e/ou dados;

• Vivência com bancos de dados e consultas SQL;

• Capacidade analítica para interpretação de dados e indicadores de fraude;

• Experiência com testes de regras, políticas ou modelos;

• Boa organização, autonomia e capacidade de documentar processos;

• Perfil colaborativo e boa comunicação para interação com times multidisciplinares;

 • Para essa posição, é necessário que o(a) profissional possua notebook próprio para o desempenho das atividades;

 • Saber interpretar um payload (arquivo Json);

 • Fazer queries básicas no banco de dados (select simples select com innerjoin);

 • Interpretação de relatório; e

 • Saber fazer e interpretar chamadas HTTPS (get, post, put) via interface gráfica (postman).



Diferenciais:

• Vivência com motores antifraude;

• Conhecimento em arquitetura de microsserviços;

• Experiência com integrações via APIs.

Informações adicionais

  • Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ);
  • Modelo de trabalho: Híbrido (presencial 1x na semana no Jd. São Luis - São Paulo);
  • Programa Livre Escolha (Pode ser usado para saúde, educação, tecnologias, entre outros).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Aprovação/Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

YOU DEMAND WE CODE


Adoramos "codar", daí o nosso nome Koode!

Acreditamos na inovação através da tecnologia como um estilo de vida e assim nos movemos.