Analista de Fraudes e Dados Sênior (Híbrido)
Descrição da vaga
Oportunidade surgindo na Koode para Analista de Fraudes e Dados Sênior!
Estamos em busca de um(a) profissional sênior, analítico(a) e orientado(a) a dados para atuar na prevenção a fraudes, melhoria contínua de processos e desenvolvimento de soluções analíticas que apoiem a tomada de decisão do negócio.
Essa pessoa terá papel estratégico, contribuindo diretamente para a evolução dos motores antifraude e integrações com parceiros externos.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
• Integrações com bureaus e parceiros externos de dados e antifraude;
• Desenvolvimento e evolução de fluxos de autenticação e prevenção a fraudes;
• Documentação de processos, regras e políticas antifraude;
• Criação de roteiros de testes de novas políticas e testes regressivos;
• Condução e execução de testes de novas políticas e testes regressivos;
• Criação e acompanhamento de monitorias do motor de antifraude;
• Desenvolvimento de funções e rotinas em bancos de dados;
• Atuação em melhorias contínuas de performance e eficiência de microsserviços relacionados a fraude e dados.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
• Experiência sólida com análise de fraudes e/ou dados;
• Vivência com bancos de dados e consultas SQL;
• Capacidade analítica para interpretação de dados e indicadores de fraude;
• Experiência com testes de regras, políticas ou modelos;
• Boa organização, autonomia e capacidade de documentar processos;
• Perfil colaborativo e boa comunicação para interação com times multidisciplinares;
• Para essa posição, é necessário que o(a) profissional possua notebook próprio para o desempenho das atividades;
• Saber interpretar um payload (arquivo Json);
• Fazer queries básicas no banco de dados (select simples select com innerjoin);
• Interpretação de relatório; e
• Saber fazer e interpretar chamadas HTTPS (get, post, put) via interface gráfica (postman).
Diferenciais:
• Vivência com motores antifraude;
• Conhecimento em arquitetura de microsserviços;
• Experiência com integrações via APIs.
Informações adicionais
- Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ);
- Modelo de trabalho: Híbrido (presencial 1x na semana no Jd. São Luis - São Paulo);
- Programa Livre Escolha (Pode ser usado para saúde, educação, tecnologias, entre outros).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Aprovação/Proposta
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
YOU DEMAND WE CODE
Adoramos "codar", daí o nosso nome Koode!
Acreditamos na inovação através da tecnologia como um estilo de vida e assim nos movemos.