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Candidaturas encerradas

Analista de Dados (híbrido - SP)

Descrição da vaga

Oportunidade surgindo na Koode Tecnologia para Analista de Dados (híbrido -SP).


Como um profissional Koode, em um mundo em transformação e inovação constante, entendemos a importância de apresentar as melhores estratégias de ação para que nossos clientes alcancem os melhores resultados.


Para isso, buscamos por um profissional com experiência na área e que tenha habilidade para entender demandas, definir e executar.


Se você gosta de desafios e se identifica com a gente, inscreva-se!

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

• Administração de Banco de Dados SQL Server;

• Refaturamento de Queries com objetivo de melhoria de performance Tunning em geral;

• Desenvolvimento de Consultas (T-SQL);

• Processo contínuo de melhoria em Processos de Banco como Triggers, Jobs, Functions;

• Orquestração de processos e tratamento de Dados Integrados.

Requisitos e qualificações

Os principais requisitos, conhecimentos e habilidades oferecidas pelo profissional são:

• Relacionamento Interpessoal;

• Visão analítica e facilidade de interpretação de resultados;

• Superior completo;

• Pacote Office;

• Conhecimentos de Always-On;

• Conhecimento para aplicação de Índices;

• Conhecimento sobre Expurgo de dados e Shrink;

• Conhecimento de planos de Back-Up do SQL;

• Conhecimento de Restauração de Dados;

• Boas Práticas para escrita de código T-SQL;

• Boas práticas para crises de catástrofe e FailOver de Banco;

• Conhecimento em Balaceamento e réplica de Banco;

• Conhecimento em servidores On Premisses e Cloud.


Diferenciais a serem considerados:

• Conhecimento em varejo e mercado financeiro

• Linguagem de Programação SQL;

• Conhecimento em BigData;

• Conhecimento em DataFactory;

• Conhecimento em Phyton para Automações e ETL´s;

• Conhecimento em processos de Dados consolidados (BI, Datamart, Datawarehouse, etc);

• Certificação Microsoft.


Competências comportamentais:

• Autonomia: consegue desenvolver atividades sem a necessidade de supervisão constante;

• Colaboração: trabalha bem em equipe, auxiliando no desenvolvimento do time;

• Adaptabilidade: consegue aprender novas tecnologias e se adaptar a mudanças no projeto ou no ambiente de trabalho.

Informações adicionais

• Modelo de contratação: PJ (pessoa jurídica);

• Modelo de trabalho: híbrido (presencial 1x na semana);

• Programa Livre Escolha (Pode ser usado para saúde, educação, tecnologias, entre outros).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Aprovação/Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

YOU DEMAND WE CODE


Adoramos "codar", daí o nosso nome Koode!

Acreditamos na inovação através da tecnologia como um estilo de vida e assim nos movemos.